德仕产业学院采用“1+1+1”（1年理论筑基+1年工学交替+1年实践提升）分段式人才培养模式，旨在实现“毕业即上岗”。

1、招生管理

（1）学生来源：从学校内部石油工程类、化工技术类等工科类专业一年级学生中择优选拔。

（2）招生规模：石油工程专业30人；油田应用化学专业20人，实行小班化、精英化培养。

（3）选拔标准：选拔学业成绩、职业素养、动手能力、沟通协作能力等的学生。初选与面试相结合。

（4）学籍管理：学生原学籍不变，完成德仕产业学院培养计划并通过考核后，获学院毕业证+“德仕产业学院”结业认证/专项技能证书。

（5）学费管理：不收取额外学费。

2、专业课程设置

阶段Ⅰ：理论筑基(1年)

公共基础课+专业基础课+专业核心课+特色植入课

公共基础课：思政、数学、英语、信息技术、职业素养等。

专业基础课：工程制图、油田地质基础、流体力学、基础化学等。

专业核心课(深度融合企业标准)：

石油工程：钻井工程、采油工程、油藏工程基础、井下作业技术。

油气开采：采气工程、增产措施技术、智能采油仪表与控制。

油田化学：油田化学剂原理与应用、钻井液与完井液、油水处理技术。

特色植入课：德仕企业文化、能源行业前沿讲座、HSE（健康安全环境）基础、职业规划与职场礼仪。

阶段Ⅱ：工学交替(1年)

专业核心课+特色植入课+企业认知实习+岗位技能轮训

企业认知实习：入企教育、企业文化、安全规范、主要工艺流程认知。

岗位技能轮训：根据专业方向，在德仕集团核心生产、技术等部门（石油工程事业部各分公司、油田化学品事业部技术部、生产部、一体化事业部各分公司等）进行系统性轮岗实操训练。

阶段Ⅲ：实践提升(1年)

专项技能强化+实习实训

专项技能强化：针对德仕集团特定技术（如特色增产技术、特种油田化学品应用、智能油田设备操作维护等）进行模块化、项目化训练。

毕业综合实践/顶岗实习：在目标岗位进行准员工式实习，承担实际工作任务。

导师带徒：德仕集团为每一位学生配备企业导师，企业导师由企业优秀技术骨干、技师担任，对学生进行专业能力传授及职业发展引导，帮助学生快速成长。

企业课程：由德仕技术专家、高级技师授课，内容涵盖：先进工艺技术规程、设备操作与维护、现场问题解决、生产管理、高级HSE实践、质量体系等。

激励政策：由德仕集团设立年度专项奖学金，激励理论学习成绩优异、实训实习表现优秀、职业素养高的学生。

实习待遇：严格按照国家政策规定和山东胜利职业学院实习要求，保障实习场地、设备、耗材、劳保用品，提供实习津贴、住宿、用餐等。严格执行国家及行业安全生产规定，为学生购买足额实习责任保险，进行三级安全教育并考核